Key Takeaways:

• Auswandern bedeutet Herausforderung und Chance zugleich – Friederike zeigt, wie ein Umzug ins Ausland neue Türen für Familien und Karrieren öffnen kann, auch wenn der Weg anders aussieht als erwartet.
• Netzwerken ist alles – Auf Arbeitsmärkten wie in Australien zählt oft mehr, wen man kennt, als was man gemacht hat.
• Berufliche Umbrüche brauchen Kreativität – Wenn klassische Rollen nicht verfügbar sind, können Selbstständigkeit oder Coaching neue Erfüllung und Entwicklung bringen.
• Elternsein im Ausland erfordert Mikro-Anpassungen – Kleine, alltägliche Veränderungen helfen Familien, sich besser in neuen Kulturen einzuleben.
• Erfahrung schafft Empathie – Wer das Expat-Leben selbst erlebt hat, kann andere in ähnlichen Situationen als Global-Mobility-Expert:in besser unterstützen.

Authors:

Friederike Hubert ist eine erfahrene Führungskraft im Bereich Global Mobility und HR und lebt derzeit in Sydney. Als Expat-Partnerin und Director of Business Development bringt sie sowohl persönliche als auch berufliche Perspektiven zu internationaler Relokation und beruflichem Wandel mit.

Mira Pathak ist Mitgründerin der People Mobility Alliance. Sie ist eine erfahrene Expertin für Global Mobility und internationales HR mit über 15 Jahren Erfahrung.