In dieser Folge von Global People Mobility Insights Podcast spricht Daniel Zinner mit Iaroslav Mynov, einem Experten für globale Mobilität und internationale HR-Prozesse. Iaroslav teilt seine Erfahrungen von der Sowjetunion nach Deutschland und seine Rollen in verschiedenen globalen Unternehmen.

Wichtige Diskussionspunkte:

• Iaroslav Mynovs Erfahrungen: Die Episode beginnt mit Iaroslavs Hintergrund, einschließlich seiner Ausbildung in Moskau und Berlin und seiner über zwanzigjährigen Karriere bei den Big Four-Unternehmen und einem Medizingeräteunternehmen.
• Veränderungen in der globalen Mobilität: Die Diskussion hebt hervor, wie sich die globale Mobilität von grundlegenden administrativen Funktionen zu einer strategischen Abteilung in großen Unternehmen entwickelt hat, mit einem Fokus auf umfassende Lösungen für die Personalbewegung.
• Globale Mobilität und Unternehmenswandel: Iaroslav und Daniel diskutieren die Auswirkungen von globalen Mobilitätsprogrammen auf den Unternehmenswandel, insbesondere angesichts von Arbeitskräftemangel und dem Trend zu Fernarbeitsmodellen.
• Rolle der Technologie: Das Gespräch wendet sich dem Einsatz von Technologie in der globalen Mobilität zu, insbesondere der Anwendung von KI-Tools wie ChatGPT, die Prozesse in Compliance und Mitarbeitermanagement revolutioniert haben.
• Iaroslavs Vision für die Branche: Er skizziert seine Hoffnungen für die Branche, einschließlich der Entwicklung einheitlicher Lösungen für verschiedene Aufgabentypen und der Integration neuester technologischer Fortschritte in Abteilungen für globale Mobilität.

Autoren:

Daniel Zinner ist ein internationaler HR-Experte, Unternehmer und Kommunikationsberater. Seine Expertise liegt in den Bereichen Personalwesen, Strategie, Digitalisierung und Transformationsstrategie.

Iaroslav Mynov ist ein Global Mobility Leader mit über 20 Jahren Erfahrung im Expatriate-Management, globaler Umsiedlung und grenzüberschreitenden Lösungen.