Wichtige Diskussionsthemen:

• Entwicklung eines globalen Mindsets: Das Verständnis und die Akzeptanz kultureller Unterschiede ist sowohl für den persönlichen als auch den geschäftlichen Erfolg entscheidend.
• Aufbau von Gemeinschaften und Netzwerken: Die Einbindung in lokale Gemeinschaften und Netzwerke kann den Übergang in ein neues Land erheblich erleichtern.
• Empathie und Unterstützung: Menschen-zentrierte Ansätze und einfühlsame Unterstützungssysteme sind entscheidend für erfolgreiche internationale Einsätze.
• Herausforderungen überwinden: Häufige Herausforderungen für Expatriates, wie Sprachbarrieren und kulturelle Missverständnisse, können mit der richtigen Einstellung und Unterstützung gemeistert werden.
• Praktische Tipps zur Anpassung: Recherchieren, Fragen stellen und die Nutzung verfügbarer Ressourcen sind der Schlüssel zu einer reibungsloseren Integration im Ausland.

Autoren:

Stefan Remhof ist Managing Partner der People Mobility Alliance und Professor für Internationales Management an der IU International University. Er verfügt über umfassende Expertise in den Bereichen globale Mobilität, Expat-Management und internationale Einsätze.

Tatiana Boucher ist die Gründerin von Connected International, das sich darauf spezialisiert, Unternehmen bei der Navigation von US-amerikanischen und europäischen Märkten zu unterstützen. Mit umfangreicher Erfahrung in internationalem Branding und interkultureller Beratung befähigt Tatiana Individuen und Unternehmen, in globalen Umgebungen erfolgreich zu agieren.